Perceraian dan Manfaat Asuransi Kesehatan

Perceraian menyebabkan masalah besar dengan manfaat asuransi kesehatan. Banyak keluarga memiliki majikan yang menyediakan dan/atau membayar manfaat asuransi kesehatan yang mencakup seluruh keluarga. Bukan hal yang aneh untuk melihat situasi di mana pasangan lain adalah orang tua yang tinggal di rumah, sama sekali tidak memiliki akses ke manfaat asuransi kesehatan, atau bekerja di pekerjaan tanpa manfaat asuransi kesehatan yang tersedia atau manfaat yang tersedia dengan biaya yang besar. Setelah perceraian, pasangan dengan cakupan asuransi kesehatan keluarga tidak dapat lagi menutupi orang tua lainnya. Mereka bukan lagi anggota “keluarga” yang bisa memanfaatkan satu polis asuransi kesehatan. Bagaimana kemudian memastikan bahwa setiap orang tetap diasuransikan memang menjadi masalah untuk negosiasi dan/atau litigasi perceraian.

Jika kedua belah pihak tidak memiliki manfaat asuransi kesehatan yang tersedia dan jika biaya untuk memperoleh manfaat asuransi kesehatan tersebut bagi pihak lain setelah perceraian menjadi penghalang, ada satu cara untuk melanjutkan manfaat tanpa biaya tambahan. Cara itu adalah mengadakan perjanjian pisah, tetapi menunda perceraian. Dengan begitu, para pihak benar-benar tetap menikah dan mereka dapat tetap pada rencana asuransi kesehatan yang sama meskipun mereka berpisah. Para pihak dapat menyetujui untuk menunggu satu, dua tahun atau lebih sebelum salah satu mengajukan gugatan cerai. Sementara para pihak akan tetap menikah, masalah properti, hak asuh, dan dukungan mereka akan dibahas dalam perjanjian pemisahan mereka. Dalam beberapa keadaan, ini adalah resolusi yang optimal. Misalnya, bagaimana jika kedua belah pihak ingin satu pasangan tinggal di rumah selama beberapa tahun lagi dengan anak kecil, tetapi mereka masih ingin berpisah dan bercerai? Opsi ini berfungsi untuk mereka. Mereka dapat berpisah, menyetujui perceraian dan semua persyaratan yang harus mereka setujui, tetapi menunda perceraian terakhir sehingga mereka dapat mempertahankan manfaat asuransi kesehatan yang hemat biaya.

Contoh di atas dapat memberikan beberapa kesulitan yang harus didiskusikan secara rinci dengan pengacara perceraian Anda. Misalnya, jika Anda berpisah tetapi tidak bercerai, status pengajuan pajak federal Anda mungkin terpengaruh. Juga, di beberapa negara bagian, tidak semudah di negara bagian lain untuk menegakkan perjanjian pemisahan. Atau, di negara bagian lain, adalah mungkin bagi satu pasangan untuk mengambil keuntungan yang disediakan oleh perjanjian selama satu atau dua tahun dan kemudian pergi ke pengadilan dan mencari seluruh bentuk bantuan keuangan yang berbeda dalam tindakan perceraian. Hanya pengacara perceraian yang berlisensi untuk berlatih di negara bagian Anda yang dapat memberi tahu Anda tentang masalah ini.

Pilihan lain untuk perceraian pasangan adalah cakupan COBRA. COBRA adalah undang-undang federal yang mengamanatkan bahwa seseorang yang tercakup dalam polis asuransi kesehatan diberikan hak untuk melanjutkan pertanggungan itu, dengan biaya sendiri, untuk jangka waktu tertentu jika persyaratan tertentu ada. Misalnya, jika Anda bercerai dan pasangan Anda memiliki perlindungan asuransi kesehatan keluarga melalui majikannya, majikan harus memberikan perlindungan COBRA untuk Anda setelah perceraian. Cakupan COBRA itu akan mengharuskan Anda memiliki polis asuransi kesehatan yang sama, meskipun cakupan Anda sekarang akan menjadi individu dan bukan keluarga. Anda harus membayar biaya majikan untuk kebijakan individu itu.

Bukan hal yang aneh bagi pasangan yang tinggal di rumah atau pasangan yang memiliki lebih sedikit pendapatan atau pilihan pekerjaan untuk mendapatkan pertanggungan COBRA dan untuk menegosiasikan bahwa pasangan mereka membayar pertanggungan itu untuk jangka waktu tertentu setelah perceraian. Dengan demikian, ini memberi pasangan yang tidak memiliki pertanggungan yang tersedia beberapa waktu untuk mendapatkan pekerjaan dengan pertanggungan atau menjadi mapan secara finansial dan mampu membayar pertanggungan mereka sendiri.